Wie zoeken wij
Je bent eigenzinnig, ervaren en gedreven. Je hebt een oprechte interesse in je medemens. Je kent jezelf goed genoeg om te begrijpen waar je verantwoordelijkheden stoppen en je betrokkenheid begint (en andersom). Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden, over een situatie heen kijken en je mening geven; gevraagd en ongevraagd. Je bent gericht op samenwerking in een keten, beschikt over een relevant netwerk en kunt de belangen van de cliënt voorop stellen, ondanks je eigenwijsheid.
IJsselzorg heeft locaties in Zutphen, Almelo en Apeldoorn. Voor onze regio Twente zoeken wij (senior) ervaren collega’s. Voorsorterend op uitbreiding van team, is er ruimte om per direct een nieuwe collega te verwelkomen.
Jij bent een kandidaat die snel kan schakelen tussen het aanbieden van laagdrempelige hulp en casemanagement wanneer daarom wordt gevraagd. Je bent gewend om in een dynamische omgeving te werken en hebt voldoende discipline om registraties en verslaglegging in het kader van productie en inhoudelijke verantwoording zelfstandig te verzorgen. Kandidaten met een WIA- of WAO uitkering worden van harte uitgenodigd te solliciteren.
Wij bieden
De omvang van het dienstverband bedraagt 28 tot 32 uur per week. De ingangsdatum van het dienstverband is zo spoedig mogelijk. Het betreft in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd (1 jaar). Na het tussentijds evalueren van het eerste jaar en bij functioneren naar wederzijdse tevredenheid, hebben wij de intentie de arbeidsovereenkomst bepaalde tijd om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De inschaling is op basis van leeftijd en ervaring in schaal 8/9 CAO Sociaal Werk. Naast de primaire arbeidsvoorwaarden bieden wij de volgende secundaire voorwaarden.
· loopbaanbudget voor professionele ontwikkeling
· vergoeding woon-werk verkeer alsmede dienstreizen
· pensioenregeling via PFZW
· vakantiegeld en eindejaarsuitkering (IKB)
Heb jij
· een relevant HBO diploma (Social Work / SPH)
· minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het ambulante werk (Forensisch/WMO/WLZ)
· affiniteit met multi-problem situaties (dubbel/tripple-diagnostiek)
· kennis van de sociale kaart
· uitstekende communicatieve vaardigheden
· goede computer- en registratie vaardigheden
· een duidelijke mening over de kwaliteit van hulpverlening en casusregie
· een ondernemende, actieve en positieve houding
· oog voor het samenspel ‘cliëntbelang – medewerkerbelang – organisatiebelang’
· oprechte interesse in de cliënt en een nieuwsgierige houding
En ben jij stressbestendig en een ‘out of the box’ denker? Dan willen we graag met jou in gesprek. Stuur jouw motivatie en cv naar mcarras@ijsselzorg.nl of reageer via indeed en we bellen je zo snel mogelijk terug.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag voor maandag 16 september 2024.
Over IJsselzorg
IJsselzorg biedt sinds 2006 ambulante begeleiding en dagbesteding aan volwassenen met complexe problematiek. Onze kracht: wij lopen niet weg als het moeilijk wordt. Dan beginnen we pas.
Visie: Onvoorwaardelijke Hulp!
Missie: IJsselzorg biedt de beste ondersteuning aan mensen met ingewikkelde hulpvragen vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Wet langdurige Zorg en binnen het Forensische werkveld.
Strategie: Deze belofte willen we blijven waarmaken door buitengewoon gekwalificeerde en/of ervaren medewerkers in te zetten en aan te trekken. Deze medewerkers zijn oprecht geïnteresseerd in hun cliënten en blijven zich verdiepen in hun vak door middel van trainingen, opleidingen en intervisie. Medewerkers van IJsselzorg onderscheiden zich door het leveren van laagdrempelige, hoogfrequente ondersteuning, waarin casemanagement van cruciaal belang is.
Motto: Zorg goed voor elkaar!
IJsselzorg streeft ernaar te werken zonder wachtlijsten. Iedereen met een verwijzing kan bij ons terecht. We gaan meteen aan de slag.
0575 52 94 46 info@ijsselzorg.nl
